Team Coachings

Damit ein Team erfolgreich agieren kann, braucht es zwei miteinander verbundene Aspekte:

  • eine konstruktive sachlich-fachliche Zusammenarbeit und
  • eine wertschätzende, offene Kommunikation.

Gerade bei hoher Belastung, aber auch in gewöhnlichen Arbeitssituationen sind die Fähigkeit und die Bereitschaft zu Dialog und respektvollem Umgang miteinander maßgebliche Erfolgsfaktoren.
Es ist immer wieder zu beobachten, dass die schwierigsten sachlichen Herausforderungen gut zu bewältigen sind, wenn eine konstruktive und wertschätzende Kommunikation stattfindet.
Umgekehrt wird die "einfachste Sache" zu einer Schwierigkeit, wenn die Kommunikation und das Miteinander gestört sind.
Es gilt daher, alle miteinander verzahnten Ebenen der Zusammenarbeit im Fokus zu haben.

Im Team Coaching unterstütze ich Sie dabei

  • Klarheit über die derzeitige Situation im Team zu gewinnen
  • Hindernisse für ein gelungenes Miteinander aufzulösen
  • das Verständnis untereinander zu fördern
  • Abläufe und Strukturen zu optimieren
  • eine konstruktive Kommunikationskultur zu entwickeln und zu kultivieren
  • die Zusammenarbeit zu verbessern

Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch die spezifische Situation in Ihrem Team und nützliche Wege und Möglichkeiten für Ihre Arbeit erörtern. Sprechen Sie mich an.
Weiteres finden Sie unter Konditionen.